张尽安

你好，不是必须，但如果公安机关在侦查后认为不构成犯罪的，可以撤销立案，同时通知犯罪嫌疑人。法律规定如下： 一、《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十三条 经过侦查，发现具有下列情形之一的，应当撤销案件： （一）没有犯罪事实的； （二）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （三）犯罪已过追诉时效期限的； （四）经特赦令免除刑罚的； （五）犯罪嫌疑人死亡的； （六）其他依法不追究刑事责任的。 二、对于经过侦查，发现有犯罪事实需要追究刑事责任，但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的，或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的，应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查，并对该案件继续侦查。

你好，建议委托律师及时介入，协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据进行举证质证，最大限度的维护你的合法权益。

你好，如果被刑拘，建议及时委托我们辩护律师介入案件，展开到看守所会见、了解案情，尽可能能找到“所有”对当事人有利的事实和情节，及时与承办人有理、有据、有力地沟通，并提交法律意见等具体工作，争取取保候审以及进行缓刑辩护。

你好，需要结合保险合同约定内容进行分析，协商不成可以起诉到法院进行维权。

你好，如果家属不请律师，要等法院判决后才可以到看守所或者监狱看他，在此之前家属是看不到的，只有委托的律师才可以会见。建议你及时委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人，认真了解整个案件的具体经过以及了解其对侦查机关的供述等。

你好，关键要看是否预谋。如果被刑拘，建议及时委托我们辩护律师介入案件，展开到看守所会见、了解案情，尽可能能找到“所有”对当事人有利的事实和情节，及时与承办人有理、有据、有力地沟通，并提交法律意见等具体工作，进行有利辩护。

1、建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。） 且数额较大的（“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。）应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案，请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。

你好，如果协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。